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在職員工

 專題

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在職員工公開課

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授課老師:待定 0元 7小時 TTT - 課程的設計和開發

1. 內部培訓的成功要素?? * 如何度身訂做內訓課程?? * 設計課件的五步法則? * 如何進行在職培訓? ? ? ? 2. 內部培訓需求的診斷? * 如何針對現狀進行培訓需求分析 * 界定培訓所能解決...

關鍵字:ttt 設計 內訓課程 培訓需求
開課計劃:
  • 上海市 2020-03-11
  • 成都市 2020-04-01
  • 上海市 2020-06-11
  • 北京市 2020-07-29
  • 成都市 2020-08-03
  • 上海市 2020-11-04
  • 北京市 2020-12-22
  • 成都市 2020-12-10
授課老師:待定 3980元 12小時 年輕共舞:基于心理學的新生代員工管理

第一部份:從“心”理解 ? ? 要想管理好90后員工我們必須了解他們的優缺點和行為特征的形成原因,只有在了解了他們的優缺點和行為特征的形成原因之后,我們才能夠真正認識他們,走進他們的內心世界,最終去引導與管理...

關鍵字:心理學 員工管理 員工 思維
開課計劃:
  • 廣州市 2019-05-24
授課老師:待定 4680元 12小時 績效考核與績效管理實務

課程提綱 ? 模塊一 ? 地基篇- 職責分清,以達共贏 績效中的心理學- 我們還能改變成年人的哪些方面 關于人力資源以及其中績效考核模塊的“小科普” 蓋洛普“S ”...

關鍵字:績效考核 績效管理 績效 心理學
開課計劃:
  • 北京市 2019-05-11
授課老師:待定 4680元 12小時 如何看人不走眼—招聘面試技巧

課程提綱: 引子:關于招聘選材中的心理學因素 我們能夠改變員工的,到底是什么- 氣質?性格?價值觀?態度?能力? 目標選材六步曲 ? 第一步 ? 清...

關鍵字:招聘 面試
開課計劃:
  • 北京市 2019-03-23
授課老師:待定 2500元 6小時 《2019年個稅全面改革與社保稅務移交的有效應對》

一、個稅改革與社保移交的背景 1. 個人收入分配體制的改革??? 2. 稅收征收管理體制的改革 3. 功能強大的稅務機關大數據監管 二、2019年個稅大改要點 1. 明確納稅人概念、嚴格...

關鍵字:社保 所得稅 成本分析 勞動合同
開課計劃:
  • 北京市 2018-11-09

在職員工內訓課

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課程分類 課程標題 授課老師 課程價格 課程時長
[職業素養] 國際貿易貨代員崗位職業技能培... 待定 待定 12小時
[職業素養] 11月15日 三菱PLC培... 待定 待定 35小時
[職業素養] 11月15日 歐姆龍PLC... 待定 待定 35小時
[人力資源] 激勵員工101招 待定 待定 2500小時
[領導力] 酒店職業經理人管理技能訓練營 待定 待定 12小時
[戰略管理] 《評價中心技術》 待定 待定 6小時

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在職員工培訓資料

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頂:4 分類:人力資源 在職員工培訓測驗成績表(DOC 1頁...

在職員工培訓測驗成績表(DOC 1頁)

關鍵字:員工培訓
頂:3 分類:戰略管理 在職員工培意見調查表(DOC 2頁)

在職員工培意見調查表(DOC 2頁)

關鍵字:在職員工
頂:1 分類:人力資源 某企業在職員工退職、儲蓄以及薪酬福利...

一、從業人員退職酬勞金營運小組辦事細則第一條 依據 本細則依據從業人員職限酬勞金運用及支配辦法第17條的規定訂定。第二條 來...

關鍵字:企業 薪酬福利 制度 儲蓄
頂:1 分類:人力資源 在職員工培訓測驗成績表

在職員工培訓測驗成績表

關鍵字:培訓 測驗 成績
頂:1 分類:人力資源 在職員工培訓調查表[表格]

實用表格

關鍵字:培訓 調查表

在職員工培訓資訊

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作者: 分類:行業動態 ·久游裁員百人 部分在職員工無年終獎

11月20日消息,今天有知情人士透露,久游網開始大規模裁員,裁員涉及門戶發展中心等,北京分公司裁員人數大約70-80人左右,研發部門的員工還剩100多人。 據悉,部分...

關鍵字:裁員 年終獎 在職員工
作者:李賦剛 分類:行業動態 ·與其“藝術地”搞股權激勵,不如真實地合伙共...

商業環境變化速度太快,企業經營和管理的經驗價值在加速貶值,未來的不確定性越來越大,縱觀企業管理中出現的現象、議題,沒有哪個比員工股權激勵的議題更讓人值得回味。 ? ...

關鍵字:股權激勵
作者: 分類:管理小故事 ·蒙牛乳業馬鞍山分公司人力資源管理遇到的問題

蒙牛乳業馬鞍山分公司人力資源管理遇到的問題  該公司在人力資源方面存在以下幾個問題。  1 、用人機制落后用工形式任人唯親  ...

關鍵字:人力資源管理 創業 員工 基層管理
作者:閆偉老師 分類:管理前沿 ·追求高層次的精神激勵

做最好的中層:會鼓勵更會激勵員工04 (精神激勵,有效且不花錢) 閆偉老師分享       ...

關鍵字:精神激勵 激勵技巧 閆偉老師
作者: 分類:管理前沿 ·員工激勵的四大作用

對一個企業來說,科學的激勵制度至少具有以下幾個方面的作用: 一、吸引優秀的人才到企業來 在發達國家的許多企業中,特別是那些競爭力強、實力雄厚的企業,通過各種優惠政...

關鍵字:四大 員工

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馬元狀
馬元狀 擅長:客戶服務,職業素養,領導力

寫作、授課風趣、理論知識面廣 授課有技巧、生動,培訓時能夠旁征博引,主題鮮明,深入淺出的...

張曉彤
張曉彤 擅長:人力資源,國學/心理學

人力資源管理類人力資源管理現代模式及理念     招聘及選才     心理測評    培...

彭遠軍減壓培訓師
彭遠軍減壓培訓師 擅長:職業素養

1、 EAP項目之壓力管理系列課程--《職場減壓,提升工作績效》 2、 EAP項目之壓...

劉新華
劉新華 擅長:項目管理,項目管理,領導力

1、 變革管理(構建系統化的企業管理體系) 2、 流程管理、《流程管理師》《流程架構師...

于曉翔
于曉翔 擅長:市場營銷,銷售管理,戰略管理

擅長課程: 培訓講師專題 專業講師訓練(TTT)、卓越展示(PTT)、初級講師訓練、中...

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上海瑞奕信息科技有... 擅長:職業素養

隨著速錄人才越來越成為行業新寵,高級速錄師的供給遠遠小...

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深圳市臻美投資管理... 擅長:

臻美是一家提供企業管理培訓、企業管理咨詢和企業資訊服務于一體...

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長沙動漫學院(匯眾益智科技有限公司)是一家在中國數字娛樂職業...

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  松迪科技(北京)有限公司是一家專注于知識型人才就業培養與...

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