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薪酬優化

 專題

匯集與薪酬優化相關的各類培訓資源,包括薪酬優化培訓課程、培訓機構、培訓講師,以及薪酬優化方面的培訓資料和培訓資訊,歡迎免費咨詢或學習。

薪酬優化公開課

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授課老師:待定 11800元 18小時 Target Training Camp: Compen...

課程對象 ???? 每公司派出3 人組成一個小組,參考 參與對象: 企業合伙人、總經理、副總經理、人力資源總監、事業部負責人、運營相關負責人、薪資福利主管、薪酬績效專員。 ? ? C...

關鍵字:設計 總經理 人力資源總監 主管
開課計劃:
  • 上海市 2018-03-22
  • 上海市 2018-11-22
授課老師:待定 3400元 12小時 崗位分析、任職資格、薪酬優化及績效考核重點、難點、疑點問...

崗位分析、任職資格、薪酬優化及績效考核重點、難點、疑點問題突破與提升 主講:丁堅(Kevin Ding) 2014年3月15--16日----上海 共2天 2014年3月22--23日---...

關鍵字:崗位分析 任職資格 薪酬 績效
開課計劃:
  • 上海市 2014-03-15
  • 深圳市 2014-03-22
  • 上海市 2014-05-17
  • 深圳市 2014-05-24
授課老師:待定 3400元 12小時 崗位分析、任職資格、薪酬優化及績效考核重點、難點、疑點問...

第一天(9:10—12:00 13:30—17:00) 第一單元 崗位分析與崗位價值評估技巧 ? 人力資源的基本功: 崗位分析 ? 為什么會有工作內容的不同關注 ? 崗位分析的常用三大方...

關鍵字:績效考核
開課計劃:
  • 上海市 2014-03-15
  • 深圳市 2014-03-22
  • 上海市 2014-05-17
  • 深圳市 2014-05-24
授課老師:待定 4800元 18小時 企業招聘面試、崗位分析、任職資格、薪酬優化及績效考核重點...

企業招聘面試、崗位分析、任職資格、薪酬優化及績效考核重點、難點、疑點問題突破與提升 主講:丁堅(Kevin Ding) 2014年3月14--16日----上海 共3天 2014年3月21-...

關鍵字:招聘面試 崗位分析 任職資格 薪酬 績效
開課計劃:
  • 上海市 2014-03-14
  • 深圳市 2014-03-21
  • 上海市 2014-05-16
  • 深圳市 2014-05-23
授課老師:待定 1800元 14小時 薪酬優化與員工激勵

一、建立內部公平性——“職位評價的力量” 1、用“公正的尺”量崗位價值——認識JE職位評價工具 2、企業內推行職位評價的方法與流程 3、如何利用職位評價結果,進行職務分類、薪資設計、組織設計? ...

關鍵字:組織管理系統
開課計劃:
  • 常州市 2013-09-13

薪酬優化內訓課

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課程分類 課程標題 授課老師 課程價格 課程時長
[職業素養] HR部門常規工作實操技能提升 待定 待定 0小時
[人力資源] HR部門常規工作實操技能提升 待定 待定 0小時
[人力資源] 策略性薪酬體系設計(2004... 待定 待定 14小時
[人力資源] HR部門常規工作實際操作技能... 待定 待定 0小時
[人力資源] 非人力資源的人力資源管理培訓 待定 待定 12小時
[人力資源] 張青主講的《基于績效的人性化... 張青 待定 12小時
[人力資源] 非人力資源經理的人力資源管理 待定 ¥14000元 12小時
[領導力] 破蛹--從技術走向職業化管理 待定 待定 12小時
[職業素養] 步步高--管理者的職業化發展 待定 ¥30000元 12小時
[職業素養] 引爆員工內驅力---企業職業... 待定 ¥15000元 6小時

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薪酬優化培訓資料

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頂:18 分類:人力資源 薪酬激勵方案設計Compensati...

薪酬激勵方案設計Compensation Design.ppt 如何把企業戰略策略與人力資源策略聯系在一起?How to lin...

關鍵字:薪酬激勵方案設計Compensation Design ppt
頂:14 分類:人力資源 工行薪酬體系設計方案

講述了工商銀行的薪酬體系設計方案,好像資料時間有點長了,從網上下載的,和學友們分享一下 目 錄 第一章 總則 1 第二...

關鍵字:薪酬 體系 銀行 澳品國際
頂:12 分類:人力資源 薪酬調查報告

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關鍵字:薪酬調查報告
頂:12 分類: 薪酬制度范本

薪酬制度決定企業發展 第一章 總 則 第二章 薪酬體系 第三章 工資結構 第三章 工資結構 第四章 年薪制薪酬體制 第...

關鍵字:薪酬制度
頂:11 分類:人力資源 股份有限公司薪酬結構設計方案

股份有限公司薪酬結構設計方案 一、薪酬項目背景介紹 二、薪酬設計的基礎:職位評估...

關鍵字:股份有限公司薪酬結構設計方案 ppt

薪酬優化培訓資訊

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作者:洪生 分類:管理小故事 ·以小見大

洪生老師教你做崗位說明書 【觀察家政阿姨】 你的員工中,有沒有整天云里霧里不知道該干什么? 有沒有一天忙到晚,感覺很累,卻不知道在忙些什么? 有沒有輪軸...

關鍵字:員工 招聘 績效考核 員工培訓
作者:做到商學院 分類:培訓發展 ·洪生老師:國有企業的績效管理問題_做到商學...

? 洪生老師: 國有企業的績效管理問題 _ 做到商學院 ? ? 舊國有企業改革是一個社會問題, 做到商學院 洪生老師 認為 人力資源管理的科學化和現代...

關鍵字:績效管理 洪生
作者: 分類:高端閱讀 ·齊耀老師:激勵員工就看這6招,真的絕了!

管理是一門學問,更是一門藝術,職場中,很多管理者都會遇到一個共同的問題:員工積極性不高。 困擾著管理者和老板不能很好地施展工作,在大多時候,員工積極性也是需要...

關鍵字:員工 管理者 員工激勵 員工福利
作者: 分類:培訓發展 ·華東制造業管理培訓機構教你輕松搞定管理

大家都知道,在管理中,最難管理的就是人,如何才能 輕松搞定 管理 ?也許 每 個 成功的 管理 者必然有一套屬于自己的管理方法, 但是,今天,華東...

關鍵字:制造業 管理培訓 管理者 家庭
作者: 分類:行業動態 ·企業管理中規則比平等更重要

規則面前,人人平等 , 這 是一種 很虛的概念,因為在 實際管理 過程中,根本就做不到絕對的公平。 韓愈曰: " 世有伯樂,然后有千里馬,千里馬...

關鍵字:管理培訓 現代企業 員工 中小企業

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管理溝通,人力資源管理,品質管理,危機管理,項目管理,綜合管理,生產管理,職業生涯,面試...

張方
張方 擅長:領導力,人力資源

在校為MBA開設課程:組織行為學、人力資源管理、管理溝通、公司治理 開發的培訓課程:...

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劉娟 擅長:人力資源

《如何精準地招聘選才》、《把握企業績效羅盤――績效管理體系設計》、《薪酬體系設計》、《薪...

張蔚坤
張蔚坤 擅長:人力資源

研究領域:   - 非人力資源經理人人力資源管理   - 基于能力的人力資源管理   -...

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主要課程:《酒店職業經理十項必會》 《酒店如何留住員工》 ...

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2006在香港中文大學郎咸平教授的學術影響和直接支持下,維新...

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維新(香港)研究院 擅長:市場營銷,MBA/總裁班,人力資源,生產管理,戰略管理

在香港中文大學郎咸平教授的學術影響和直接支持下,維新中國管理...

維新中國管理(香港)研究院
維新中國管理(香港... 擅長:戰略管理,銷售管理

在香港中文大學郎咸平教授的學術影響和支持下,維新中國管理(香...

杭州博思企業管理咨詢有限公司
杭州博思企業管理咨... 擅長:

我們的使命:為企業的良性成長提供智力上的支持,推動中國企業管...

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北京中創國業薪酬設... 擅長:市場營銷

一、中創國業簡介 北京中創國業薪酬設計院,簡稱“中創國業”,...

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