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工資

 專題

工資(Wages) ,是指基于勞動關系,用人單位根據勞動者提供的勞動數量和質量,按照法律規定或勞動合同約定,以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報酬。

工資公開課

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授課老師:待定 3280元 30小時 《關于改革國有企業工資決定機制的意見》與工資總額管理辦法...

各有關企事業單位: 2018年國務院印發了《關于改革國有企業工資決定機制的意見》(以下簡稱16號文),16號文在薪酬、激勵、股權等方面賦予國企巨大空間,旨在進一步建立健全靈活、高效的國有企業經營機制,推動國有...

關鍵字:人力資源管理 績效 設計 企業經營
開課計劃:
  • 廣州市 2020-01-08
授課老師:待定 2800元 12小時 國有企業混合所有制改革、債轉股與《關于改革國有企業工資決...

培訓內容 (一)國有企業混合所有制及薪酬績效管理體系改革政策解讀 1.國資國企改革“1+N”系列政策文件的重點內容解讀;   2.習近平總書記有關國資國企改革的歷次重要講話和指示批示解讀;  3.《國企...

關鍵字:績效 績效管理
開課計劃:
  • 廈門市 2019-05-09
授課老師:待定 2800元 18小時 全面貫徹落實《改革國有企業工資決定機制的意見》 暨“三定...

培訓內容: (一)《改革國有企業 工資決定機制 的意見》回顧 1、16號文歷史定位分析及改革基本要求 2、16號文工資總額決定機制相對于1985年工效掛鉤”辦法重大改革創新之處和異同點 3、充分競爭類國有...

關鍵字:績效
開課計劃:
  • 北京市 2019-04-10
  • 成都市 2019-05-16
授課老師:待定 3280元 24小時 《關于改革國有企業工資決定機制的意見》解析與國企薪酬改革...

課程詳情 第一部分:《關于改革國有企業工資決定機制的意見》的重點解析與研討 1.16號文制定的背景、改革思路、基本原則和四個主要框架 2.16號文的核心思想,對市場機制決定和企業主體分配地位的實操把握 ...

關鍵字:績效管理 設計
開課計劃:
  • 杭州市 2019-03-30
  • 北京市 2019-04-11
  • 重慶市 2019-04-20
  • 西安市 2019-04-27
  • 上海市 2019-05-11
  • 福州市 2019-05-25
  • 青島市 2019-06-01
  • 沈陽市 2019-06-22
授課老師:待定 3280元 24小時 《關于改革國有企業工資決定機制的意見》解析與國企薪酬改革...

課程詳情 第一部分:《關于改革國有企業工資決定機制的意見》的重點解析與研討 1.16號文制定的背景、改革思路、基本原則和四個主要框架 2.16號文的核心思想,對市場機制決定和企業主體分配地位的實操把握 ...

關鍵字:績效管理 設計
開課計劃:
  • 杭州市 2019-03-30
  • 北京市 2019-04-11
  • 重慶市 2019-04-20
  • 西安市 2019-04-27
  • 上海市 2019-05-11
  • 福州市 2019-05-25
  • 青島市 2019-06-01
  • 沈陽市 2019-06-22

工資內訓課

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課程分類 課程標題 授課老師 課程價格 課程時長
[市場營銷] 銷售技巧培訓 待定 ¥34000元 12小時
[人力資源] 如何緊急應對新勞動法的苛刻限... 待定 待定 4小時
[領導力] 績效考核方法創新技巧 待定 待定 0小時
[職業素養] 油畫培訓班 待定 待定 600小時
[項目管理] 家具制造業計件工資管理 待定 ¥120000元 24小時
[] 酒店績效工資考核模式 待定 待定 0小時
[行政/法規] 工資、工時、加班與休假管理風... 待定 待定 6小時
[生產管理] 計件工資改革和咨詢訓練 待定 ¥12000元 12小時
[人力資源] “計”動人心,突破薪“愁”—... 待定 待定 12小時

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工資培訓資料

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頂:17 分類:人力資源 一款不錯的工資表

很好很全很實用的工資表很好很全很實用的工資表很好很全很實用的工資表很好很全很實用的工資表很好很全很實用的工資表很好很全很實用的工...

關鍵字:工資表
頂:15 分類:人力資源 考勤工資自動核算表

是用Excel做的,集成度還不錯,有想練習做數據處理或是做人事管理的可以看一下,

關鍵字:考勤 工資條
頂:12 分類:財務管理 XXX公司工資制度方案

XXX公司工資制度方案 按照公司經營理念和管理模式,遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其他有關規章制度,特制定本方案。

關鍵字:公司 工資 制度 方案
頂:11 分類:人力資源 工資計件方案

制造業工資計件方案,僅供參考

關鍵字:工資計件
頂:10 分類:戰略管理 崗位分析,評估和工資架構

崗位分析,評估和工資架構 了解崗位對企業的價值 規范比較崗位之間的關系 加強領導與下屬之間的溝通 建立崗位等級架構 建立工資架構

關鍵字:工資架構 崗位分析培訓

工資培訓資訊

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作者: 分類:行業動態 ·工資3000與工資30000究竟是哪里的區...

經常會看到,同一家公司,甚至同一個崗位,待遇卻有千差萬別的區別。有人會問:我工作這么努力,憑什么別人可以拿 30000,我只能拿3000? 薪資可以...

關鍵字:員工 職業技能 執行力 溝通
作者: 分類:行業動態 ·《保障農民工工資支付條例》發布對農民工有哪...

近年來,拖欠農民工工資的例子不在少數,每年都有大批工人討不到薪資而回不了家,現在辦法終于來了。 1月7日,國新辦舉行《保障農民工工資支付條例》吹風會。為保障農...

關鍵字:設計 行政 勞動法 員工 拖欠工資 農民工 西安匯杰
作者:西安匯杰 分類:行業動態 ·JAVA軟件開發工程師的工資多高?

大家眾所周知 IT行業的收入水平一直位居榜首,這個是整體的收入水平,因為在一線二線三線城市同一個技術的收入都有差距。下面給大家截幾張圖看看: 一線城...

關鍵字:java it 互聯網
作者: 分類:管理前沿 ·江蘇駐廠管理咨詢機構:企業降成本的關鍵真的...

江蘇駐廠管理咨詢機構朗歐企管認為:“人的因素第一”,這是千真萬確的真理。在任何物質創造中,人的作用始終是最重要的。在朗歐企管多年駐廠咨詢服務中,我們發現人們傳統理念里...

關鍵字:中高層 數據分析 策劃 員工
作者: 分類:管理前沿 ·發工資的頻率

私企內務管理研究 /潘文富 ? 多長時間發一次工資? ? 常規的做法是一個月發一次,財務計算方便,員工也習慣了,操作模式也簡單,且所有員工都是同樣的...

關鍵字:員工 家庭

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艾國勝 擅長:領導力,市場營銷,戰略管理

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李樹青
李樹青 擅長:生產管理,質量管理,培訓發展

專研領域: ? 工廠成本合理化及持續改善培訓及輔導; ? 品質成本管理、生產管理及管制(...

王肇文
王肇文 擅長:人力資源,行政/法規

講授課程: 1、新法下的人力資源管理制度設計與風險規避; 2、勞動合同的訂立技巧和風險防...

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