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90后員工

 專題

匯集與90后員工相關的各類培訓資源,包括90后員工培訓課程、培訓機構、培訓講師,以及90后員工方面的培訓資料和培訓資訊,歡迎免費咨詢或學習。

90后員工公開課

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授課老師:待定 2400元 6小時 90后員工管理

第一單元:自我管理部分---了解新生代,調整自己,改變自己管理思維模式 第一節:新生代員工特質與表現 新生代所處的時代變遷 新生代經典行為表現 重新定義新生代 課堂互動: 參訓人員寫出管理新生代員工遇到的...

關鍵字:員工管理 自我管理 思維 員工
開課計劃:
  • 上海市 2019-11-12
  • 蘇州市 2019-12-10
  • 杭州市 2019-05-14
  • 上海市 2019-05-07
  • 上海市 2019-08-09
授課老師:待定 2800元 6小時 如何管理育留80、90后員工

課程詳情 一:首先必須客觀認識90后員工 1、90后的概念 2、90后心理發展的基本特征 3、如何診斷、了解員工存在哪些心理問題 4、90后的優點和長處 5、90后問題的成因分析 6、企業對90...

關鍵字:員工 心理
開課計劃:
  • 南寧市 2019-05-18
授課老師:待定 2800元 6小時 如何管理育留80、90后員工

課程詳情 一:首先必須客觀認識90后員工 1、90后的概念 2、90后心理發展的基本特征 3、如何診斷、了解員工存在哪些心理問題 4、90后的優點和長處 5、90后問題的成因分析 6、企業對90...

關鍵字:員工 心理
開課計劃:
  • 南寧市 2019-05-18
授課老師:待定 2800元 6小時 如何管理/育/留80后與90后員工

一:首先必須客觀認識90后員工 1、90后的概念 2、90后心理發展的基本特征 3、如何診斷、了解員工存在哪些心理問題 4、90后的優點和...

關鍵字:員工
開課計劃:
  • 南寧市 2019-05-18
授課老師:待定 2400元 6小時 90后員工管理

課程詳情 第一單元:自我管理部分---了解新生代,調整自己,改變自己管理思維模式 第一節:新生代員工特質與表現 ■新生代所處的時代變遷 ■新生代經典行為表現 ■重新定義新生代 課堂互動: ■參訓...

關鍵字:員工管理 自我管理 思維 員工
開課計劃:
  • 蘇州市 2019-04-23

90后員工內訓課

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課程分類 課程標題 授課老師 課程價格 課程時長
[領導力] 《85-90后員工管理》 待定 ¥20000元 12小時
[領導力] 80后干部如何管理90后員工 待定 ¥21000元 16小時
[人力資源] 90后員工管理 待定 ¥50200元 12小時
[領導力] 80和90后員工管理 待定 ¥50200元 12小時
[領導力] 90后員工管理 待定 ¥50200元 12小時
[領導力] 90后員工管理 待定 ¥38000元 12小時
[人力資源] 80-90后員工管理 待定 待定 6小時
[生產管理] 8090后員工管理 羅剛 待定 14小時
[人力資源] 80后90后員工管理(2天) 待定 待定 12小時
[人力資源] 80和90后員工管理(第二份... 待定 ¥50200元 12小時

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90后員工培訓資料

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頂:14 分類:人力資源 80、90后員工管理技巧

  通過學習本課程可以端正員工職業心態、提升職業忠誠度。以職業人士的思維規劃自身職業生涯并將個人目標與企業發展相結合,...

關鍵字:80 90后員工管理技巧
頂:5 分類:職業素養 8090后員工心理與管理實務

 8090后員工心理與管理實務 田先

關鍵字:田先 8090 職業化
頂:12 分類:人力資源 張曉彤--選育用留人

張曉彤--選育用留人,打造企業核心人才力 人才的選育用留(1天精華版);培訓師 咨詢顧問 “客串”心理咨詢師 琢磨新話題: 1...

關鍵字:張曉彤 選育用留人
頂:4 分類: 如何教育員工

現今80、90后員工日漸增多,如何對這些員工進行合理的管理,是很多企業關注的話題。

關鍵字:員工教育
頂:0 分類: 培訓組織流程

培訓組織流程,如何不被老板批評,請查看此流程!!特點:步驟清晰、易懂、簡單,適合80、90后員工較多,且實行明星文化公司!

關鍵字:培訓組織

90后員工培訓資訊

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作者:元佑商學院 分類:職場人生 ·元佑咨詢:90后員工離職率太高?員工如何融...

如何管理好90后的員工,對于現今的創業者而言,是一個必須面對的問題。   每當招聘的月份來臨,企業老板們總是要糾結一下:你說不招90后吧,他們是工作的主力;招他們吧...

關鍵字:員工 離職 創業 招聘
作者: 分類:職場人生 ·摩天之星EDP:中小企業如何招聘80、90...

? ? ? 隨著時代的發展, 80和90后正逐步成為中小企業的主力軍,大家都有一個共識:80 、 90后員工個性張揚、性格叛逆、跳槽頻率高,不易管理。 一個不爭的實事...

關鍵字:中小企業 招聘 員工 性格
作者: 分類:職場人生 ·90后員工培訓的11個要點

90 后員工培訓的11 個要點 這里所說的90后,不是指90年以后出生的人,而是90年左右出生的人,也包括一部分80后。管理上,他們是一個讓很多老板頭疼的群體。...

關鍵字:員工培訓 心理 溝通 培訓師
作者: 分類:管理小故事 ·呼叫中心90后員工的管理誤區

論你愿意還是不愿意,當前的員工隊伍中,90后是越來越多了,當然了,再過幾年,00后都該出來了。   對于老板來說,好不容易把80后搞明白,摸索了一套比較有效的管理...

關鍵字:90后 管理誤區
作者: 分類:行業動態 ·邱柏森老師為富力地產進行《85、90后員工...

    2014年10月11日,北京華奕天啟管理咨詢有限公司,高級咨詢顧問邱柏森老師,受邀為富力地產北京公司進行《85、90后員工管理...

關鍵字:富力地產 85 90后管理 員工管理 邱柏

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《團隊建設與管理》、《團隊領導力提升》、《團隊決策力》、《影響團隊執行力的八大根源》、《...

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王梓恒 擅長:國學/心理學,職業素養

《情緒與壓力管理》、《職業倦怠與心理干預》、、《情商管理與影響力修煉》、《心理學之管理應...

馮賢勝
馮賢勝 擅長:戰略管理,市場營銷,銷售管理

《成功從優秀員工做起》 《80后90后員工管理》 《自動自發卓越團隊》 《團隊執行力》 ...

胡偉敏
胡偉敏 擅長:職業素養,銷售管理

【通用類系列課程】:《如何成為一位優秀的主管》、《80、90后員工管理》、《職場正能量》...

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深圳管益特有限公司 擅長:人力資源,生產管理,采購管理

深圳市管益特企業管理咨詢有限公司簡介 一、管益特是什么? ...

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為企業提供全方位的培訓和服務支持!涵蓋廠內課、公開課和專案輔...

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