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企業人力資源勞資法律實務

主題方向:人力資源 培訓預算:1萬以內 發布時間:2013-01-07

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響應需求 如何響應需求?

該需求類型為客戶找講師,

已經采購中止。客戶計劃有變

需求要素:

  • 客戶行業:其它
  • 培訓地點:東營市
  • 培訓時間:2013-04-01至2013-04-01
  • 學員人數:30-40人
  • 學員職級:未知
  • 工作年限:2-3年

需求詳情:

需求背景( Why)

暫無

培訓目標( What)

立足于企業,從企業常常遇到的人事問題出發,根據相關法律規定,結合人力資源實務操作特點,解讀人力資源管理者將會遇到的相關問題。課程具體目標如下:整體上把握人力資源法律規則如何通過制定、實施合理的公司用人策略、規章制度、勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理了解和比較新立法和原勞動法異同和使用差異抓住關鍵細節,有效應對勞資糾紛

解決方案( How)

暫無

師資要求:

年齡:不限
性別:不限

其它要求:

希望老師有養殖企業或者大型企業的工作和授課背景

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