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初級TTT內訓師課程

主題方向:人力資源 培訓預算:1萬以內 發布時間:2012-12-25

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響應需求 如何響應需求?

該需求類型為客戶找講師,

已經采購中止。采購方可能對所有供應商都不滿,可能需求暫緩后有變。

需求要素:

  • 客戶行業:汽車機械制造
  • 培訓地點:東莞市
  • 培訓時間:2013-03-29至2013-03-30
  • 學員人數:30-40人
  • 學員職級:未知
  • 工作年限:1-2年

需求詳情:

需求背景( Why)

暫無

培訓目標( What)

1. 認清培訓師的角色;增加自信,提高培訓演講技巧.
2. 對于一般常見的培訓方式建立正確的認知, 并知道應如何選用.
3. 學習到成人學習心理與訓練教學原則, 增進其在設計或主持培訓的專業基礎運用.
4. 在培訓實施前, 懂得自己應如何去掌握培訓的背景與需求.
5. 了解到各種不同的訓練教學方法, 并且懂得根據不同的教學內容加以配合運用.
6. 懂得教學情境所組成的要素, 并知道運用哪些相關的措施去調適與控制
7. 學習到教學輔助設備與工具方面正確運用的步驟與動作標準.
8. 懂得如何根據培訓需求與客觀條件編制出課程教案與學員講義資料.
9. 學習到實際主持培訓的教學暨表達技巧.

解決方案( How)

暫無

師資要求:

年齡:不限
性別:不限

其它要求:

需要有制造業企業內訓師培訓的工作背景,廣東當地的老師

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