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企業創新

主題方向:戰略管理 培訓預算:1-2萬 發布時間:2012-05-07

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響應需求 如何響應需求?

該需求類型為客戶找機構,

已經采購中止。采購方可能對所有供應商都不滿,可能需求暫緩后有變。

需求要素:

  • 客戶行業:未知
  • 培訓地點:湖州市
  • 培訓時間:2012-05-26至2020-06-02
  • 學員人數:未知
  • 學員職級:未知
  • 工作年限:未知

需求詳情:

需求背景( Why)

暫無

培訓目標( What)

明確創新型人才和創新型組織的素質特征,了解創新思維的障礙因素,熟知創新思維的特點和類型,學習企業客戶價值分析和企業經營價值鏈分析的思路體系;掌握創新思維在企業經營中的5大應用:管理創新、產品服務創新、營銷創新、經營模式創新、新經濟工具應用創新;學習訓練創新思維5種方法:列舉法、組合法、移植法、頭腦風暴法、奧斯本檢核表法;把握新經濟時代的特征,建設和鞏固企業創新機制,激發全員創新熱情,提升員工思維創新的意識和與企業經營創新的水平。

解決方案( How)

暫無

師資要求:

年齡:30-40歲
性別:不限

其它要求:

暫無其他要求

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