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TTT內部講師訓練班

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課程大綱:

課程目標:
1.掌握課程設計與教案編寫的技巧與方法,了解如何根據企業實際情況與員工需求設計開發出有針對性的課程。
2.掌握各種教學方法,學會針對不同的企業需求與培訓對象選擇運用最佳的授課方式。
3.提高現場授課技巧和現場氣氛控制能力、增強培訓的吸引力和學員的參與性,從而實現工作績效與個人能力提升的目標。
課程大綱:
一、企業培訓師的理論基礎
      導言:培訓師必須理解的三個法則
      為什么需要培訓
      企業培訓師主要培訓什么?
      培訓與教育、學習的不同之處
      教育、培訓與學習的應用
      培訓的發展趨勢
      掌握成人學習的特點
      課堂練習:學員60秒限時演講
      視頻點評:真我的風采

二、企業培訓師的素質要求與角色認知
      對內部培訓師的幾點共識
      為什么要成為內部培訓師---收益點?
      企業內部培訓的特點
      內部培訓師的主要職責
      企業培訓師的角色定位
      企業培訓師的素質模型
      一節好課應具有的五個特點

三、培訓課程開發與教案編寫
      課程開發:學員同理心與問題解決式
      如何編寫《課程簡介》
      如何編寫《課程大綱》
      如何編寫《課程時間進度安排表》
      如何編寫《講師手冊》
      如何編寫《學員講義與培訓課件ppt 》
      PPT的制作七大要素
      小組討論:如何開發某專題培訓的課程?

四、培訓師現場掌控技巧
ü    如何開場白
ü    如何結尾
ü    講臺怯場緊張
ü    增強現場感染力
ü    激發學員學習欲望
ü    如何應對培訓現場意外
ü    視頻點評:學員開場白(結尾)演講練習

五、如何讓培訓更生動
      課堂講授法
      問題引導法
      案例討論法
      角色扮演法
      管理游戲法
      主題辯論法
      競賽答題法
      教學輔助器材法

六、TTT講師的培訓效果評估
        一級評估
        二級評估
        三級評估
        四級評估

七、培訓主題演講匯報比賽
        學員10分鐘演講練習
        總結回顧所學知識和技巧

培訓師介紹:

 
國際職業培訓師
國家人力資源管理師
中國總裁培訓網金牌講師
世博會《團隊領導力》授課老師
江蘇省某集團公司管理顧問
授課特點
任教師早年從事過戲曲表演,具有豐富的舞臺經驗和表演天賦,在授課過程中擅長互動式教學。課堂氛圍活潑,授課真誠、熱情、幽默,具有極高的說服引導能力和影響力,現任國內知名企業高層管理職務
任老師擁有扎實的培訓理論功底和豐富的相關培訓經驗,不但擁有國際專業的培訓資格,還在多家知名企業擔任高管,實戰經驗十分豐富。任老師在研究了本土文化后,對異域文化也產生了濃厚的興趣,著手開始進行不同文化之間的比較與研究,在跨文化交流方面有自己的獨到見解。任老師還擅長提升團隊領導力等相關團隊課程的培訓。

授課的部分企業
政府部門:
湖北省對外招商集團、連云港對外招商集團、泰州海陵區公務員培訓、蘇州紅十字血站、青海省團干部培訓――
其他行業(客戶排名不分先后):
中國石油化工、蘇州科技大學、金螳螂裝飾、五洋房產、六六視覺科技、旭日裝飾、華德電子、蘇州大第一人民醫院、金閶醫院、友城商貿、彬臺機械、新海宜電器、深圳鴻福紙業、邁科電器、固維電子、同亨科技、園區物流中心、山東臨沂景漾裝飾、長春農業大學、上海虹橋機場物流集團、海力士―意法半導體有限公司、日資板哨子電子、瑞中電子、揚中第一人民醫院、北京康銘集團、京東方茶谷、久保田農業機械、江蘇密友集團、耐落螺絲、田新電子、信萬科技、南昌MBA總裁班、東風日產、羅普絲金鋁業、聯展電子、…………
專業領域
商務禮儀與人力資源(TTT內部講師)
學員見證
“案例豐富、生動,觀察入微,非常實用”
“結合美學、心理學、歷史文化與民俗,生動、形象、優雅、凝練……”
“任老師的課有厚度,有廣度!同時還這么形象生動……”
“我聽過幾次TTT課程,任老師講的最精彩,從臺風到開場白,從語言組織到控場方式,受益匪淺啊!對自己能夠站在講臺上更加有信心了!”
“聽完領導力的課程,感覺很震撼!只要功夫深,人心換人心”
“剛聽完任老師講的課,真的很精彩,很生動,通過親身經歷,讓我看到了一個講究禮儀,注重細節的,精致優雅的女性”
“MTP中層管理技能訓練的課程非常實用,不僅是工作上,生活上也有很大的啟迪,任老師很有激情,感動了我們。

本課程名稱: TTT內部講師訓練班

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