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培訓和發展管理專家勝任力特訓營

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  • 開課時間:2010年10月16日 09:00 周六 已結束
  • 結束時間:2010年10月17日 17:00
  • 開課地點:廣州市
  • 授課講師: 陳建志
  • 課程編號:90122
  • 課程分類:人力資源
  •  
  • 收藏 人氣:962
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培訓受眾:

1. 企業中負責培訓和發展管理人員
2. 企業人力資源管理人員
3. 企業中高層管理人員和老板
4. 有志于成為培訓和發展管理專家者

課程收益:

1. 具備建立和推行支持公司戰略實施的培訓和發展體系的能力和經驗
2. 建立和實施能具成本效益和匹配公司經營目標需要的培訓和發展制度
3. 能定立和實施支持公司年度目標實現的年度培訓計劃
4. 掌握有效的培訓和發展管理技巧,提升公司的競爭力和吸引力
5. 能開發和實施有效的培訓效果轉化技術
6. 懂得建立員工的素質模型的技巧和技巧,改善員工素質和配合員工的職業發展
7. 具備設計和實施與公司戰略和文化匹配的職前引導體系的能力和經驗
8. 通過培訓和發展管理,形成公司人才優勢

課程大綱:

模塊一、目標導向型培訓體系和培訓制度的建
立實務
―案例研討:支持么托羅拉經營策略的培訓發展管理
―實踐經驗分享:建立支持公司年度目標達成的培訓計劃
―培訓與發展策略制定的技術與方法
―培訓組織的確立與管理
―關鍵知識、能力、技能和態度培訓的識別
―工作模擬:識別公司成功的技能和態度
―編制有效支持公司業務需要的培訓項目
―指導性培訓項目設計技術
―激勵性培訓項目設計方法實踐
―年度培訓計劃的制定與實施
―實操技能訓練:制定年度培訓計劃
―開發和應用有效的培訓方法
―實操技能演練:培訓方法的選擇
―培訓計劃和培訓課程編寫實務
―培訓的安排與管理
―選擇和應用適合和培訓方法
―工作模擬:培訓項目設計
―編制有效的培訓與發展管理制度
―實操訓練:培訓制度設計
―員工發展管理
―培訓與發展管理經驗分享
―培訓與發展管理熱點問題交流
模塊二、有效的培訓效果評估方法和培訓效果 轉化技術
―案例研討:申請39萬元培訓費用的挑戰
―培訓實踐經驗分享:通過培訓改善質量和服務
―設計和應用有效的培訓效果評估方法
―知識培訓評估
―能力培訓評估
―技能培訓評估
―態度培訓評估
―工作模擬:選擇合適的培訓方法
―沒計有效的培訓評估表
―培訓成果預測方法
―培訓效果較化技術及其應用
―工作計劃轉化法
―業績指標轉化法
―職業發展專轉法
―報酬指標轉化法
―實操能力訓練:設計有效的培訓效果轉化方法
―員工職業生涯管理
―經驗分享:有效留住才激勵人才的安江集團
―培訓與發展管理實踐
―外部培訓導師與培訓機構的選擇
―技能訓練:設計員工的素質模型
―工作模擬:員工職業發展設計
―經驗分享:管理培訓生策劃
―學員問題解答

模塊三、目標導向型培訓需求分析技術及其應用
―案例研討:無效的培訓應由誰負責
―經驗分享:有效支持公司經營的年度培訓
―培訓需求評估過程
―工作模擬:識別公司的關鍵培訓內容
―選擇和開發有效的培訓需求調查方法
―公司層面的需求調查
―員工層面的需求調查
―任務層面的需求調查
―實操技能訓練:進行有效的培訓需求調查
―角色扮演:如果你是老板
―設計和應用有效的培訓需求調查表
―建立支持公司業務發展的培訓計劃
―工作模擬:開展年度培訓計劃調查
―經驗分享:識別公司關鍵培訓需求
―熱點問題交流


模塊四:激勵性員工職前引導訓練制度的設計和實施
―案例研討:離職率為什么這么高
―實踐經驗分享:通過職前引導訓練減小員工的流動率
―確定職前引導目的
―建立支持公司戰略的職前訓練體系和制度
―開發有效的職前訓練制度
―實操技能訓練:設計兩天的職前訓練安排
―選擇有效的職前引導方法
―工作模擬:導師的選擇
―選拔和培養合適的內部培訓導師
―職前培訓安排和管理
―編制職前培訓手冊
―職前引導培訓經驗分享
―經驗性練習:編寫職前培訓管理辦法
培訓與發展管理熱點問題交流

培訓師介紹:

 
陳建志導師(Depew Chen),資深實戰型人力資源管理、培訓和咨詢專家,戰略實施咨詢專家。人力資源碩士,心理學博士;20年跨國外資、合資、港資、臺資、日資、國營和民營企業人力資源總監以上職位工作經歷;8年專注于人力資源培訓和人力資源項目服務經驗。曾任職的外資企業包括:德士活集團、嘉華集團、晶苑集團、臺明股份有限公司等;曾任亞加達國際商務教育培訓中心人力資源培訓導師;現任美國大行科技集團獨立董事、臺灣仕霖集團長年顧問、美團高仕集團長年顧問;新世紀人力資源管理學會(純學術性非牟利專業團體)會長;知名培訓品牌:外資/合資企業人力資源管理勝任力特訓營(CPM-HR)、人力資源專家勝任力特訓營(PHR)及企業中高層管理人員管理技能(MHR)系列培訓課程首席設計師和首席培訓導師;HR培訓品牌―實戰型人力資源管理勝任力系列培訓課程首席培訓導師;美國認證協會(ACI)授權導師;美國認證協會(ACI)國際職業資格注冊人力資源管理系列認證廣州區首席培訓導師。

本課程名稱: 培訓和發展管理專家勝任力特訓營

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