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盡職盡責--員工職業精神培訓

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  • 開課時間:2010年10月16日 09:00 周六 已結束
  • 結束時間:2010年10月16日 16:30 周六
  • 開課地點:上海市
  • 授課講師: 古賀傳尋
  • 課程編號:90061
  • 課程分類:職業素養
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培訓受眾:

新就職的員工,有短期工作經驗的員工,以及其它有必要進行培訓的人員。

課程收益:

通過講述公司的職能和每個員工的責任,講解企業對員工的期待,員工的基本素質要求等,讓學員懂得作為企業員工應如何對待工作,端正職業意識,樹立正確的職業精神。

培訓頒發證書:

課程大綱:

備注:課程費用包含培訓、資料、案例與管理模型、后續免費咨詢、午餐等。
職業精神培訓課程,小班授課,限招10人。
以報名先后順序為準,滿班后的報名學員自動轉為下期。

WHY <為什么要學>:
1.對新員工進行基礎教育,端正職業意識,讓學生蛻皮,迅速轉化為社會人。
2.介紹基本禮儀和工作技巧,讓學員盡快成為企業的戰斗力。
3.與國際接軌,培養能適應當代經濟活動的合格人才。
4.統一員工的行為規范,為人事部門的管理統一考核和評價標準。

HOW<怎么講>:
  因講師長年在國內和國外企業工作,具有豐富的實踐經驗。授課時講授大量的具體案例,并會結合自己的親身經歷,適當穿插場景模擬演習,輔以課堂提問/課題演習等互動方式進行授課,使學員感到課程生動活潑,所學知識記憶深刻,能收到良好的教學效果。

課程大綱:
一、企業文化和員工的基本資質
-公司是某種意義上的共同體,是在同一個理念下用同一種方式工作的組織
-認清自己所處的位置,了解作為員工的作用和責任
-既然要在同一個平臺上工作,那么就要學會共同遵守的行為準則
-即使是優秀的人才基本行為準則不同的話,也得不到公司的認可
-意識到自己的責任,每個員工肩上都扛著公司的招牌
-企業成敗取決于人,作商品前先做人
-判斷是不是好

培訓師介紹:

 

本課程名稱: 盡職盡責--員工職業精神培訓

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