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房企寬帶薪酬設計與管理

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  • 開課時間:2018年01月27日 09:00 周六 已結束
  • 結束時間:2018年01月28日 17:00
  • 開課地點:南寧市
  • 授課講師: 趙老師
  • 課程編號:339968
  • 課程分類:人力資源
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培訓受眾:

總經理、運營領導層、人力總監/經理/專員

課程收益:

1、用培訓的費用達到咨詢的效果,趙老師傾力打造、傾情奉獻!

2、掌握薪酬設計有關理念、工具、方法和技巧,薪酬設計不再難!

3、獲得眾多薪酬設計工具,拿過來就可用!

課程大綱:

房企寬帶薪酬設計與管理

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課程說明

主? 辦:中房商學院

時? 間:2018年1月27-28日??

地? 點:南? 寧

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課程收益

1、用培訓的費用達到咨詢的效果,趙老師傾力打造、傾情奉獻!

2、掌握薪酬設計有關理念、工具、方法和技巧,薪酬設計不再難!

3、獲得眾多薪酬設計工具,拿過來就可用!

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課程對象

總經理、運營領導層、人力總監/經理/專員

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講師介紹

趙老師:

中房商學院高級顧問,24年企業人力資源管理從業經驗。

曾任職金地集團人事經理職位5年;

曾任職華潤置地人力資源總監職位6年;

授課特點:?

趙老師既有理論高度,又有豐富的大型房地產企業高管的實戰經歷,在為企業做診斷、梳理、咨詢和培訓的過程中,強調系統思考,重視資源的優化配置,善于將目標管理與問題管理綜合應用于企業管理之實踐,追求標本兼治,力求將復雜問題簡單化,并從根本原因上解決問題。

經驗優勢:?

具有兩家知名房企高管從業經驗,曾全面負責深圳、珠海、重慶、郴州、洛陽等地產公司企業戰略地圖研討、組織架構設計、流程優化、團隊組建、管理搭建及落地實施工作;長期從事房地產企業企業管理工作,具備豐富的HR實戰經驗和百余場公開課講授經歷,擅長結合實際,對待企業亟需解決的問題往往一針見血。

服務客戶:

深圳建筑設計院、華潤置地、金地集團、格力地產、佳兆業地產、美的地產、綠地地產、佳裕控股、上海研祥地產、徐州金蘋果地產、廊坊建設、三一重工、富凱集團、中建五局、華泰城地產、重慶貝蒙置地等……

個人著作:

《重構企業人心-企業人力資源再造》、《績效解碼》

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課程大綱

第一篇:準備篇 診斷問題厘清思路

第1講 透過現象看本質

第2講 診斷問題找原因

第3講 厘清思路找方法

第二篇:技能篇 掌握方法構建體系

第4講 構建薪酬體系(上)

第5講 構建薪酬體系(下)

第6講 福利體系設計

第7講 薪酬管理

第三篇:實戰篇 根據特征差別設計

第8講 高管團隊激勵機制設計

第9講 研發設計成本團隊激勵機制設計

第10講 工程、項目管理人員薪酬體系設計

第11講 營銷團隊的薪酬設計

第12講、房企長期激勵體系

第四篇:操作篇 掌握工具成為達人

第一式:價值評估是前提

第二式:通過回歸找趨勢

第三式:離散分析現差距

第四式:帶寬設計有藝術

第五式:科學套檔才公平

第六式:把握成本是關鍵

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費用說明

主辦單位:中房商學院

培訓時間:2018年1月27-28日 南寧

培訓費用:人民幣4800元/人 ? ? ? ?

培訓師介紹:

 
講師介紹

趙老師:

中房商學院高級顧問,24年企業人力資源管理從業經驗。

曾任職金地集團人事經理職位5年;

曾任職華潤置地人力資源總監職位6年;

授課特點:

趙老師既有理論高度,又有豐富的大型房地產企業高管的實戰經歷,在為企業做診斷、梳理、咨詢和培訓的過程中,強調系統思考,重視資源的優化配置,善于將目標管理與問題管理綜合應用于企業管理之實踐,追求標本兼治,力求將復雜問題簡單化,并從根本原因上解決問題。

經驗優勢:

具有兩家知名房企高管從業經驗,曾全面負責深圳、珠海、重慶、郴州、洛陽等地產公司企業戰略地圖研討、組織架構設計、流程優化、團隊組建、管理搭建及落地實施工作;長期從事房地產企業企業管理工作,具備豐富的HR實戰經驗和百余場公開課講授經歷,擅長結合實際,對待企業亟需解決的問題往往一針見血。

服務客戶:

深圳建筑設計院、華潤置地、金地集團、格力地產、佳兆業地產、美的地產、綠地地產、佳裕控股、上海研祥地產、徐州金蘋果地產、廊坊建設、三一重工、富凱集團、中建五局、華泰城地產、重慶貝蒙置地等……

個人著作:

《重構企業人心-企業人力資源再造》、《績效解碼》

本課程名稱: 房企寬帶薪酬設計與管理

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講師授課水平00%

服務態度00%

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