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企業文化建設培訓

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課程大綱:

企業文化建設培訓

講師:李繪芳

企業文化建設課程有哪?

企業文化建設培訓講師?

企業文化建設內訓專家?

企業文化建設方面的培訓?

國內最知名的企業文化建設培訓?

歡迎進入著名企業文化建設專家李繪芳老師課程《企業文化建設培訓》!
培訓時間:2天
培訓地點:客戶自定
課程推薦:
主要特點:
精髓案例指導:分析企業文化建設
行動建議:企業文化建設
提升建議:引爆企業文化建設方案
培訓對象:黨政機關事業講領導干部黨員;有志于從事企業經營管理的各類人士;
企業董事長總裁總經理總監等高層管理人員。
培訓收益:
了解管理的基礎概念,明確管理對企業的價值 。了解管理者在現代企業中扮演的不同角色和各個角色的職責要求 。了解管理者的工作界面和能力提升通道 。掌握管理工作的切入點和著手點,如何制定目標和工作。計劃并切實推動團隊管理業務。
李繪芳老師的《企業文化建設培訓》課程內容如:
第1講 企業文化建設基本概念
第一節 企業文化建設的內涵與結構
第二節 企業文化建設的影響因素
第三節 企業文化建設的類型
案例分析 摩托羅拉的“肯定個人尊嚴
第2講 企業文化建設與企業競爭力
第一節 從科學管理到文化管理一一企業管理的軟化趨勢
第二節 文化競爭力一一優秀企業的成功經驗
第三節 文化力的作用
第四節 文化也是資本
案例分析 現代企業進入文化制勝時代
第3講 企業文化建設建設概述
第一節 企業文化建設建設的含義
第二節 企業文化建設建設的步驟
第三節 企業文化建設建設的心理機制
第四節 企業文化建設建設的辯證思考
案例分析 華為:生生不息的原動力
分析:企業文化建設培訓案例!
解析:企業文化建設內訓案例!
案例:企業文化建設課程案例分析!
第4講 企業文化建設的診斷
第一節 企業文化建設診斷的意義與特點
第二節 企業文化建設測量的理論基礎
第三節 企業文化建設的測量維度
第四節 企業文化建設測量量表的設計
案例分析 東方能源公司企業文化建設測量
第5講 企業文化建設的設計
第一節 企業文化建設設計原則
第二節 企業文化建設設計的關鍵環節和技術
第三節 企業文化建設三個層次的設計
案例分析 中興通訊獨特的企業文化建設
第6講 企業文化建設實施
第一節 企業文化建設建設的領導體制
第二節 企業文化建設建設的組織支持
第三節 企業文化建設職能部門的人員保證
第四節 企業文化建設建設的計劃
 ……
第7講 薪酬激勵系統
第8講 薪酬激勵體系設計的原理
第9講 各種激勵薪酬模式
第10講 高級管理人員的薪酬、激勵與監督
第11講 內部勞動力市場、升遷和競標
第12講 福利支出
第13講 國外薪酬管理的實踐
討論:企業文化建設經典案例討論!
分組:企業文化建設培訓案例學習指南
分析:企業文化建設學習中的八大陷阱!


企業文化建設培訓總結
備注:企業文化建設培訓網企業文化建設培訓診斷咨開課企業文化建設培訓診斷咨詢等最備的一攬企業文化李繪芳企業文化建設診斷課程綱據客戶求量定!

本課程名稱: 企業文化建設培訓

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