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員工職業化培訓

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課程大綱:

員工職業化培訓

講師:李繪芳

員工職業化課程有哪?

員工職業化培訓講師?

員工職業化內訓專家?

員工職業化方面的培訓?

國內最知名的員工職業化培訓?

歡迎進入著名員工職業化專家李繪芳老師課程《員工職業化培訓》!
培訓時間:2天
培訓地點:客戶自定
課程推薦:
主要特點:
精髓案例指導:分析員工職業化
行動建議:員工職業化
提升建議:引爆員工職業化方案
培訓對象:黨政機關事業講領導干部黨員;有志于從事企業經營管理的各類人士;
企業董事長總裁總經理總監等高層管理人員。
培訓收益:
員工職業化的員工才是真正的“人財”,員工職業化是全面提升團隊執行力的核心動力,閆治民老師以本書內容為核心的職業化培訓講師訓練課程實效,實用,通過學習讓企業員工的素質上升了一個新的臺階。
李繪芳老師的《員工職業化培訓》課程內容如下:
第Ⅰ部分什么是員工職業化
第一講 員工職業化的內涵
員工職業化是什么
員工職業化的真正含義
員工職業化與價值觀有關
員工職業化是21世紀職場成功的唯一生存之道

第二講 員工職業化是成就事業的金鑰匙
要你做,還是你要做
靠專業生存,還是靠關系生存
選擇高效,還是選擇低效
步步為“贏”,還是原地踏步

第三講 為什么我們不夠員工職業化
我們欠缺員工職業化的大環境
員工根本沒有那根弦
別忘了管理者的責任
分析:員工職業化培訓案例!
解析:員工職業化內訓案例!
案例:員工職業化課程案例分析!
第Ⅱ部分塑造員工職業化精神
第四講 商業世界的游戲規則
今天工作不努力,明天努力找工作
感謝公司,珍惜工作的機會
做老板最滿意的員工
責任到此,無須再推
工作無小事——見微知著,重視細節

第五講 職業人的職業心態
不要背著“包袱”去上班
先把自己磨煉成珍珠

第六講 21世紀的職業意識
客戶為尊
自覺工作
終生學習
創新精神
競爭無處不在
危機無時不有

第七講 鍛造不朽的員工職業化精神
激情——成就事業的保證
忠誠——沒有什么比忠誠更可貴
誠信——立人之本
勤奮——勤奮勝過一切天賦
團隊——攻無不克的力量源泉
業績導向——業績才是硬道理
討論:員工職業化經典案例討論!
分組:員工職業化培訓案例學習指南
分析:員工職業化學習中的八大陷阱!
第Ⅲ部分員工職業化技能的提升
第八講 偉大在于管理自己,而不是領導別人
會打雜是第一能力
自我管理是第二能力
制定目標是第三能力
不斷進取是第四能力
知識是第五能力
簡單化是第六能力

第九講 向別人要結果,不能只靠自己
溝通就是生產力
建立和諧的人際關系
獲得信任
共贏與共享
欣賞與互補
互動:員工職業化培訓案例評估
分享:某集團員工職業化培訓案例
分享:哈佛經典員工職業化案例分析示范


員工職業化培訓總結
備注:員工職業化培訓網員工職業化培訓診斷咨開課員工職業化培訓診斷咨詢等最備的一攬員工職業化李繪芳員工職業化診斷課程大綱據客戶求量定!

本課程名稱: 員工職業化培訓

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