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打造高效執行力(基層員工)

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培訓受眾:

基層員工

課程大綱:

1. 戰略在于執行
? 戰略在于執行
? 執行力的定義
? 執行二十四字方針
? 狼性執行十大原則
2. 組織為什么缺乏執行力
? 決策因素
? 心理因素
? 教育因素
? 機制因素
? 組織因素
3. 敬業是最卓越的工作態度
? 全心全意熱愛工作
? 今天比昨天更努力
? 讓敬業成為一種習慣
? 要敬業,更要專業
? 敬業會讓你出類拔萃
4. 決不找任何借口
? 沒有任何借口
? 工作中不要有對立情緒
? 記住,這是你的工作
? 千萬不能為犯錯誤找借口
? 決不能養成找借口的習慣
5. 積極主動地工作
? 老板不在,依然努力地工作
? 不要只為薪水而工作
? 不要只做老板吩咐過的事情
? 主動而且出色完成任務
? 積極主動地工作會讓你獲得更多
6. 注重細節,精益求精
? 注重細節,工作中無小事
? 注重細節,能把工作做得更好
? 注重細節,才能精益求精
? 注重細節,會帶來成功的機會
? 注重細節,能產生很好的效益
7. 用最好的方法提高工作效率
? 一流的人找方法
? 沒有解決不了的問題
? 不要把問題留給老板
? 用對方法做對事
? 主動找方法才能脫穎而出
8. 重點放在可以影響的事情上
? 認識和確定自己的影響圈范圍
? 主動積極把重點放在影響圈內
? 對自己的行為負責
? 運用主動積極去影響別人
9. 建立良好的人際關系
? 與上司協調好關系
? 與同事協調好關系
? 與客戶協調好關系
? 建立良好人際關系的技巧
? 人脈就是財脈
10. 團隊協作,優勢互補
? 沒有團隊精神的組織是一盤散沙
? 沒有完美的個人,只有完美的團隊
? 任何時候都需要團隊精神
? 個人優勢與團隊優勢互補
? 團隊協作能取得巨大的成就
11. 打造高效的執行團隊
? 人格測評:你是哪種人
? 團隊中如何與不同的人合作
? 不同人格的優點與缺點
? 如何與不同人格的同事相處
? 如何與不同人格的老板相處
12. 提升跨部門的執行力
? 企業常見的跨部門問題分析
? 跨部門執行中的思路與方法
? 跨部門的五種合作方案
? 打造跨部門的高效執行力

本課程名稱: 打造高效執行力(基層員工)

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