你的位置: 首頁 > 內訓課首頁 > 人力資源 > 課程詳情

details

績效中層的七個習慣

暫無評價   
你實際購買的價格
付款時最多可用0淘幣抵扣0元現金
購買成功后,系統會給用戶帳號返回的現金券
淘課價格
12800
可用淘幣
0
返現金券
待定

你還可以: 收藏

培訓受眾:

企業中層管理人員

課程收益:

1、理解七個習慣的內涵,與將之運用于個人管理和企業管理
2、掌握核心管理技術,提高工作的效能產出。
3、使用恰當的方式解決工作中遇到的各類管理問題。
4、學會授權與被授權,使中層管理者便符合中層崗位標準。
5、掌握團隊協作的關鍵,提高與人共贏的效果。
6、使中層管理運行在公司原則之下,而非其它不利影響因素。

課程大綱:

導言:重新探索自我
1、管理者的鏡片思維
2、內在品質與個人魅力
3、心靈地圖與思維轉換
4、反求諸己,由內而外
5、習慣:知識、技巧和意愿
6、成長的三個階段
7、效能:產出/產能平衡

習慣一:積極主動
1、中層自我思維
2、決策:運用四種天賦
3、人生三種價值
4、化消極為積極
5、關注圈與影響圈
6、問題控制
7、承擔責任,信守諾言

習慣二:以終為始
1、管理行為的二次創造
2、管理與領導
3、中層使命宣言
4、中層:核心與重心
5、心靈演練
6、讓全員參與

習慣三:要事第一
1、獨立意志
2、時間管理矩陣
3、管理方法六個標準
4、個人管理四步驟
5、中層的授權與被授權

習慣四:雙贏思維
1、情感帳戶投資與管理
2、一對一人際關系
3、人際關系的六種模式
4、利人利己五要領

習慣五:知彼解己
1、聆聽的五個層次
2、心理空氣
3、推己及人的四種反應
4、中層管理者傾聽與表達

習慣六:統合綜效
1、1+1+1>3
2、溝通的三個層次
3、第三方案尋找的策略
4、避免消極協作
5、和而不同,求同存異
6、力場分析模型
7、重視部門成員個人參與

習慣七:不斷更新
1、更新的四個方面
2、富足的心態
3、企業的均衡發展
4、七個習慣相輔相成
5、聆聽良知的聲音

結言:再造自己
1、由內而外
2、成為轉型人
3、管理的燈塔
4、循序漸進
5、變革

培訓師介紹:

 
>企業人才管理研究者
>聯正偉業企業管理咨詢有限公司首席知識官
>IPTA國際職業訓練協會認證國際職業培訓師
>劍橋大學CIE認證高級人力資源管理師
>國家二級人力資源管理師
>培訓人社區(原培訓經理網)認證專家
>曾擔任過營銷公司教育訓練總監、咨詢公司高級咨詢師、生產型企業運營副總。
>擁有超過600場的培訓實戰經驗,擅長咨詢式培訓,為企業量身定制培訓方案。
>多家企業培訓中心、專業培訓機構特聘講師
>受邀至多所大專院校演講

服務過的客戶有:威固(中國)、松下電器、法恩莎衛浴、圣羅汽車膜、泰康人壽、國邦集團、商之都、綠益肉食、美康體檢、遠鷗傳媒、力天世紀、錦繡教育、黃山學院、出眾教育、家和家居、NICE CLAUP、先鋒航空、維果娛樂、念服飾、大嘴猴等。

本課程名稱: 績效中層的七個習慣

查看更多:人力資源內訓課

企業 管理 培訓 人才 咨詢 中層 相關的最新課程
講師動態評分 與同行相比

授課內容與課綱相符00%

講師授課水平00%

服務態度00%

时时彩缩水过滤器 河南快三今天推荐号码豹子号 靠谱网赚 江苏快3害人不浅 河南11选5技巧稳赚 安徽快3频道 怎么用扑克打麻将 信誉棋牌网 乐乐安徽安庆麻将下载 今晚3d试机号金码 经典东京热作品 昨天上海快三开奖 一分赛车全天精准计划 欧美av正在播放 姚记棋牌真人的网址 波克安徽麻将辅助挂 爱彩富老11选5群