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【方法篇】結構化面試精華版

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結構化面試:又稱規范化面試,是指依照預先確定的題目、程序和評分標準化進行面試,要求做到題目的結構化、程序的結構化和評分標準的結構化
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  • 所屬分類: 人力資源
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  • 上傳者:yanghuixiu
  • 上傳時間:2015-03-09

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