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企業存在的用工風險

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資料簡介:

員工法律意識的不斷增長,如何正確處理在工作過程中經常遇到各種各樣的員工問題,是令企業管理人員比較頭疼的事情。一些企業的管理者由于缺乏對《勞動法》、《勞動合同法》及相關法律法規知識的了解和掌握,要么失之于軟,日常被一些“大錯不犯,小錯不斷”的問題員工困擾;要么“處罰過嚴、操之過急”,處理不慎,引發勞動爭議,造成較大賠償成本,給企業帶來諸多不利的影響。因此,了解和掌握如何合法合理妥善處理員工的問題是企業避免和減少勞動爭議的發生、最大限度的降低企業用工成本的有效手段,也是現代企業管理人員必須掌握的基本管理技能。

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