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《500強名企的KPI績效管理操作手冊》

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資料簡介:

績效管理所涵蓋的內容很多,它所要解決的問題主要包括:如何確定有效的目標?如何使目標在管理者與員工之間達成共識?如何引導員工朝著正確的目標發展?如何對實現目標的過程進行監控?如何對實現的業績進行評價和對目標業績進行改進?
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  • 上傳者:yanghuixiu
  • 上傳時間:2015-02-03

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