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績效面談與改進

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績效面談指在績效管理過程中,績效評估結果確定后,部門主管與員工針對績效評估結果,結合員工自身進行面對面的交流與討論,從而指導員工工作績效持續改進的一項管理活動。績效面談是績效反饋的黃金法則。

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