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績效面談案例分析

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績效面談是整個績效管理過程中的核心環節, 是績效反饋環節的重要手段之一。 績效面
談工作的失敗與否直接關系到績效管理體系能否良性運行,績效改善的目標能否真正實現。
對于許多已經導入績效管理理念, 并初步建立起績效管理體系的企業來說, 如何做好績效面
談是頗為重要的。
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  • 所屬分類: 人力資源
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  • 上傳者:yanghuixiu
  • 上傳時間:2015-01-16

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