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基于勝任力的結構化行為面試

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資料簡介:

通過學習本課程,將能夠掌握以下三項核心技能:

一、掌握從日常工作職責中提煉出勝任力并進行分級的技巧;

二、掌握設計基于勝任力結構化面試問卷和評價表格的技巧;

三、掌握行為面試的技巧。

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