你的位置: 首頁 > 培訓資料首頁 > 拓展/其它 > 培訓資料詳情

經理職能活性考核表

http://cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
0

星級:

編號:114078

加入收藏

資料簡介:

職能活性考核表序號項目審查欄(在對應欄內填“O”)是尚可否1部屬會關心公司及上司活性化的方針并與同事共同討論2部屬會把部門的目標當作是自己的目標而且對于完成的方法也會積極地提出意見3執行所負責的工作時部屬能掌握必要的知識、技能、經驗以及進展的程度、執行標準并能提出意見可提案4部屬對自己能力的認識與你所的評價兩者之間的差距不遠5部屬了解自己承擔工作的重要性6部屬對目前所從事的工作感到合適與滿足7為了避免承擔的工作發生過失、錯誤或意外部屬能確實依照預定計劃實行8與基事事指示部屬更喜歡具有思考空間的指示9即使不
大小: 7KB
所需下載分: 1
下載說明

注冊為會員,可擁有1個下載分 >>免費注冊;每成功上傳一個資料可獲贈5個下載分 >>立即上傳培訓資料

相關評論

暫無評論

發表評論歡迎登錄后發表留言
用戶名: 密碼:
投一票?
0

評級:

評論:

免責聲明 user_hover
 

當前資料信息

  • 資料格式:download.ext.iconRAR壓縮檔案
  • 所屬分類: 拓展/其它
  • 下載:0 次 瀏覽: 14
  • 上傳者:yangfang0912
  • 上傳時間:2013-05-12

資料關鍵詞

更多相關搜索

时时彩缩水过滤器 推倒胡麻将手机平台 泳坛夺金走势图下载 天津11选5彩经网 闲来麻将手机版 吉林快三大小技巧 福彩3d和值尾走势图振幅彩宝贝 陕西闲来麻将2 黑龙江十一选五现场开奖走势图 今天江苏11选5开 足球博彩论坛 今天25选五开奖公告 长春程序麻将机 十分精彩十一选五官方下载 生肖时时彩 黑龙江彩票11选五开奖查询 五分彩全天计划网页版