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中高層經理績效評價表(行為能力)格式

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中高層經理績效評價表(行為能力)評價項目(行為能力)權重%評價等級分數(權重×評價等級)5優秀4良好3可接受2需改進1不可接受1.自律性A.遵守公司規章制度(人事行政制度、財務制度);B.保守公司秘密;C.準時性(重承諾時間觀念強及時回應);D.言談舉止自覺維護總公司形象10%2.團隊/協作精神A.與團隊成員分享信息和經驗;B.促進團隊成員間的合作;C.主動配合主管、同事及相關部門工作;D.接受和支持團隊決定;E.團隊利益高于個人利益;F.善于社交并能建立內部信任10%3.責任心A.工作細致、嚴謹、信守職
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  • 所屬分類: 拓展/其它 人力資源
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  • 上傳者:cfandd
  • 上傳時間:2013-05-12

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