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綜合能力考核表格式

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綜合能力考核表下級對上級被評估人被評估人職務評估人評估人職務被評估的時間范圍自(年/月/日):到(年/月/日):進行此次評估的日期(年/月/日):評估步驟:1.下屬單獨填寫此項評估不需要和任何人進行討論2.如果你不是直接由分公司經理領導那么你需要評估二位領導:你的直接上級以及當地分公司經理3.填寫完畢注明本人姓名和職位以及被評估人的姓名和職位獨立發送給總部人力資源部;4.人力資源部匯總的評估分數和評估意見暫時作為內部審核參考意見上交總部的首席執行官不向被評估人進行反饋.5.如果有必要對被評估人進行反饋我們
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