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辦公室人員月考核表格式

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辦公室人員考核表姓名:黃穎部門:管理職稱:繪圖考核年月:04年7月到職日期:項目評定內容配分自評復評一、處理能力1.理解能力極強對事判斷極正確處理能力極強主動發現并解決問題20-182.理解能力強對事判斷正確處理能力較強能執行本職工作.17-133.理解判斷能力一般處理事務錯誤較少需協助發現和解決問題12-64.理解較遲鈍對復雜事務判斷力不夠不能主動發現和解決問題;5-25.遲鈍、理解判斷能力差、處理事務經常無法完成1-0二、協調性1.能充分理解的與人協調無間為工作順利完成盡最大努力同事關系融洽20-1
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