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考核表(二)格式

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考核表(二)(本表適用于各職能部門負責人)年度業績考核得分考核期限:自年月日至年月日姓名:職位:入職日期:文化程度:任現職時間:考核要點分數標準自評直接上級評定評分原因(上級填寫)1、能有效組織部門資源以確保公司及部門目標的實現202、根據公司戰略目標有效規劃部門的工作153、能有效指導部門人員工作保證公司目標的實現104、能有效控制部門人員工作調動員工的工作熱情105、能不斷提高個人專業能力并帶領部門創新86、制造良好部門工作環境實現公司人性化管理的目標87、帶動遵守公司各項規章管理制度并積極推動公司各
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  • 上傳時間:2013-05-11

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