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經理解決問題方法考核

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解決方法考核序號項目審查欄(在對應欄內填“O”)是尚可否1理解上司對問題解決的看法以及上司對你解決問題的期待你是否努力去實踐2可以將目前正在處理的問題劃分為已發生的問題、發掘出的問題、思考出的問題3定期地重新評估問題并且決定問題解決的順序4為了避免遺漏問題應該自己或部屬為承辦人計劃性去解決問題5向上司呈報問題并積極參與解決而且對解決方法能提出意見6與其他相關的管理者或人員的共有的問題能共同解決并想出可以獲得必要協助的方法7采用與部屬共同解決問題的方法8為了促進部屬積極地努力去解決問題會致力使集團活動活潑化
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