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工作態度互評表格式

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•互評是員工之間相互考評的考評方式互評適合于主觀性評價比如“工作態度”部分的考評互評的優點在于:首先員工之間能夠比較真實的了解相互的工作態度并且由多人同時評價往往能更加準確的反映客觀情況防止主觀性誤差互評在人數較多的情況下比較適用比如人數多于5人另外在互評時不署名在公布結果時不公布互評細節都可以減少員工之間的相互猜疑•這里我們只列出工作態度互評表您可以根據實際需要編制其它方面的互評表工作態度互評表時間:年月日姓名123456合計注:數字內容的格子里應添入相應的內容例如:工作表現、完
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  • 上傳者:queenie_zhao
  • 上傳時間:2013-05-11

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