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重要干部的人事考績表格(一)格式

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重要干部人事考績表格(一)職稱部課組姓名分類評價內容滿分1次2次調整決定工作態度1經營計劃的立案、實施是否有萬全的準備52是否以長期的展望探索公司的未來153是否能以負責人的眼光注意到全體54是否重視經營理念55是否有敏銳的利益感覺5基礎能力6為了達成目標是否能站在最前線指揮157是否能省錢、早日、確實地達成目標58是否重視長期目標的實施59是否能嚴守期限達成目標510能隨機應變而修改目標值的同時也能達成目標5業務熟練程序11是否能以全公司的立場發言、提議512是否能以長期的觀點制定企劃513是否能以公
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