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經理與部屬溝通診斷表

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部屬溝通診斷表序號項目審查欄(在對應欄內填“O”)是尚可否1能具體說明需要與部屬進行哪方面的意見溝通2利用與部屬溝通意見分析工作進展不順利的原因并講座需要改正的方法3為了與部屬做好意見溝通事先決定該做的事宜并作好準備4不限定某位特定的部屬在平日不管對任何人都會開朗地打招呼或交談5會抑制喜怒情感能一視同仁地和每位部屬交談討論6能將定期的工作座談會、集會等視為與部屬溝通的機會并能靈活地運用這些機會加深交流7鼓勵部屬能輕松愉快地找人交談或商量并且制造這種開朗的氣氛8為了使與部屬的溝通更熱乎善于找尋共通的話題或
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  • 上傳時間:2013-05-11

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