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技術單位的人事考績表格(二)格式

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技術單位人事考績表格(二)姓名決定評價分數分第一次考核主任或組長判斷董監事會議第二次考核課長或經理調整總經理◎判定基準A.特別優秀B.優秀C.普通D.需要努力E.差嚴守紀律積極地完成工作是模范職員忠于職務有效率可信賴但仍需要積極希望再自我革新與努力需要從根本上再教育滿分15分15分14~12分11~9分8~6分5分以下滿分10分10分9~8分7~5分5~4分3分以下滿分5分5分4分3分2分1分◎勤情評價工作狀況標準上班日數日記載事項綜合意見缺席(事假)日(喪假)日(無故)日早退次遲到次遲到早退缺席換算日
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