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考核表(四)格式

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考核表(四)職員級員工年度業績考核得分考核期限:自年月日至年月日姓名:職位:入職日期:文化程度:任現職時間:考核要點分數標準自評直接上級評分原因(上級填寫)1、根據部門目標有效進行工作152、具有責任心、工作積極主動敢于向工作難度挑戰153、自覺遵守公司各項規章管理制度154、服從上司工作安排105、經常提出合理化建議和意見提出改進工作的建議86、具備所擔當職務的一般知識和具備執行職務工作所需的專業知認識87、有一定協調能力與公司同事保持良好工作關系88、不在公司傳遞負面信息;不在辦公場所向其他同事傳遞對
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  • 上傳時間:2013-05-11

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