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經理領導作風考核表

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領導作風考核表序號項目審查欄(在對應欄內填“O”)是尚可否1轉達部門的現狀今后的方向及方針、目標、并共同討論使它共有化2能受到上司的信賴而且提案或意見也能被采納同時也能得到必要的援助3掌握部門的實態4借助日常的接觸與部屬溝通意見并采取建立信賴關系的行動與方法5平時會掌握部門的情緒鼓動部屬主動地思考、行動并給予必要的指導6設法掌握部屬的能力、行動、業績、合作等并加以肯定7指導部屬建立彼此信賴的關系并提高合作的意愿8了解自己并努力使自己受到部屬稱贊你是一位好的管理者或某方面被認為很杰出9研究并建立一個容易發揮
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  • 上傳時間:2013-05-10

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