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工程有限公司員工績效考核管理辦法(DOC模板...

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章:考核程序第二十五條公司人力資源部根據當年員工績效考核工作計劃或工作需要下發員工績效考核通知明確考核對象、時間、地點第二十六條被考核員工認真全面撰寫任期內述職報告其他有關主管、下級、同級員工準備公司考核領導小組或項目考核小組的考評、咨詢材料第二十七條公司考核領導小組或項目考核小組分別按照職責分工和本辦法第六章考核形式和方法對考核對象進行靈活考評并組織員工代表對各項考核要素進行量化打分第二十八條考核對象的述職報告、員工代表的考評意見、評語一并匯總至公司人力資源部考評意見、評語可不與考核對象見面第二十九條對
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