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考核表(四)(DOC模板格式)

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考核表(四)職員級員工年度業績考核得分考核期限:自年月日至年月日姓名:職位:入職日期:文化程度:任現職時間:考核要點分數標準自評直接上級評分原因(上級填寫)1、根據部門目標有效進行工作152、具有責任心、工作積極主動敢于向工作難度挑戰153、自覺遵守公司各項規章管理制度154、服從上司工作安排10說明:1、評分分A、B、C、D、E五個等級總評90分以上為A等80-89分為B等70-79分為C等60-69分為D等59分以下為E等2、加分或扣分不計在評分等級內另計分3、本表領班以上人員適用5、經常提出合理化建
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