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達成目標的態度分析表(DOC模板格式)

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打印[部屬評價①]達成目標態度分析表第1次評價第2次評價○目標意識是否旺盛□1.了解做事必須抱著目標的重要性□2.了解目標是行動不可欠缺的要素□3.為了達成目標自己必須培養自信與信心□4.為了達成目標必須自我啟發□5.向同事或部屬說明目標的重要性○擬定目標的態度□1.目標不會訂立得太輕松、簡單□2.正確掌握目標的“方針、指南”□3.目標不會訂立得過大□4.不會胡亂制定過多的目標項目□5.將目標擬定在紙上并記錄在自己的手冊里○開始邁向目標的心理準備□1.先擬定目標實現的日程表后再行動□2.假想中途報告、聯
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