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常規考核指標分解(DOC模板格式)

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常規考核指標分解一、遵章守紀:1、不遲到、不早退、不外出辦私事提前上班準時到崗2、按照流程辦事無違規操作3、遵守安全制度二、文明辦公:1、儀表端正、穿戴整齊2、言談舉止符合行為規范、禮儀禮節3、辦公場所清潔文件堆放整齊有序4、愛護公共設施、辦公設備不野蠻操作5、不吸煙、不喝酒、不吃零食不干私活三、工作作風:1、準時參加會議不遲到早退不中途離場不無故缺席2、不干擾會議紀律(使用手機、BP、講話等)3、團結協作與上級、下級、同事合作愉快4、主動做一些有利于組織的職責外的事維護企業形象關心企業利益5、勤政廉潔不
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  • 所屬分類: 人力資源
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  • 上傳者:pollyboa
  • 上傳時間:2013-05-09
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