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管理人員月度績效考核管理規定(DOC模板格式...

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務5靈活分配工作與權力有效傳授工作知識達成任務4尚能順利分配工作與權力指導部屬完成任務3欠缺分配工作權力及指導部屬之方法任務進行偶有困難2不善分配權力及指導部屬之方法內部時有不服及怨言1成本意識成本意識強烈能積極節省避免浪費5具備成本意識并能節省4尚具成本意識尚能節省3缺乏成本意識稍有浪費2無成本意識經常浪費1合計員工簽名:直屬主管簽名:工程技術人員定性考核表年月日項目考核內容配分評分經驗學識學識經驗能觸類旁通且常能提供改進意見5學識經驗較一般人為良好4肯上進接受指導尚能應付工作3不甚求上進尚需繼續加以訓
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