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企業新員工入職考試考什么?

作者: 劉國成  上傳時間:2011-09-05  瀏覽:112
大家好:
       前兩日受邀為某企業職能崗位新員工培訓,當我兩天的素養課程結束的時候,企業組織新員工考試,考試題目我大概看了一下,如:上下班時間?辭職流程?報銷流程?企業經營理念?等等考題,我的疑問,企業是否需要類似內容的考試,還是需要換一種方式加強員工的自主思考性?紙上的東西是否有需要使員工記述還是需要員工思考?
       也許這種現象是由我國傳統教育模式所影響的,比如中學生考歷史題:甲午戰爭是哪一年?簽了什么條約?割了多少地?賠了多少款?類如此式經常出現在考卷上,為什么我們不問:由甲午戰爭給我們的感想?我們應該怎么做?作為國人,我們是否要思考以后還會發生類似的戰爭?是由什么原因引起的?怎么應對?諸如此類等等。
      望企業在管理理念上有所改觀,特別是我們中國式管理的企業。
      小感想,謝謝大家!

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