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三維績效管理系統創始人于環宇

作者: 說文解字  上傳時間:2012-08-07  瀏覽:109

 

 

于環宇老師

n  專注于戰略人力資源教練咨詢與培訓

n  三維績效系統創始人

n  知行合一的人力資源專家

n  中國數字電視職業指南頻道 特邀專家

n  多所知名院校特邀專家講師

n  說文解字品牌特邀講師

咨詢師簡介

曾就職于錫恩企業管理咨詢有限公司 高級管理顧問事業部總經理

北京九鼎眾誠管理咨詢有限公司  首席講師

北京漢拿山集團  常年戰略顧問

專注于人力資源教練系統的咨詢與培訓近十年,在人員招聘與培訓、薪酬體系、績效考核、職業規劃、股權激勵等方面積累了豐富的實戰經驗。

近年來,于環宇老師通過親身到企業人力資源項目中的調研與實踐,特別研發了一套適合中國本土成長型企業的人力資源教練系統,并將人力資源提升到戰略的高度,充分實現了戰略、業務、人力資源的無縫對接!幫助企業打造一支戰略人力資源教練團隊,幫助企業掌握獨立構建人力資源系統的能力和方法,并保證系統的落地與實效性,持續構建人力資源系統。

咨詢培訓風格

于環宇老師秉承客戶第一的原則,以為客戶提供易學、易用、實效的課程和咨詢項目為出發點,以客戶的口碑和評估為衡量咨詢培訓價值的標準,以持續服務共同成長為目標。

一、    激情互動  于老師授課富有激情且極具感染力,讓學員在輕松愉悅的氛圍中學習,大大提升了學員的學習效果。

二、    實戰實操  于老師堅持授人以魚不如授人以漁的理念,注重培訓現場及咨詢項目中的讓學員做主角,實際操練,結合自身,創造成果。

三、    認認真真  于老師從事咨詢與培訓多年,積累了良好的口碑,培訓及項目滿意度達到100%。這源自于自身認認真真做咨詢的原則,更離不開眾多客戶朋友的鞭策。

主要課程介紹

課程名稱

課程要點

《三維績效系統》

最實用的績效管理系統

1.組織績效 2.管理層績效 3.員工績效

《績效領導力》

1 戰略溝通 2 聚焦成果

3 樹立榜樣 4 要事第一

5有效決策 6 發揮優勢 7 激勵人心

5F績效杠桿》

1 招聘杠桿    2 文化杠桿

3 薪酬杠桿    4 培訓杠桿5 分享杠桿

《打造高績效員工》

1 責任思維    2 客戶思維

3 執行思維    4 優勢思維

5 成長思維    6 感恩思維

《制度執行力》

1 制度的本質   2 流程的力量

3 超越能人機制 4 基于人本思想的制度建設

《總經理的人才課》系列

《招人有道》《留人有法》《用人有方》

《薪酬體系》《組織架構》《績效體系》

根據企業具體情況實地咨詢

 

曾服務的部分客戶

北京漢拿山集團     北京集美家居集團      北京華騰集團     北京農業銀行

江西萬年青集團    北京馬桂瑩美容集團     旭陽焦化集團     北京青云集團

河北施耐德電氣       上海易誠家紡        河北美達印染     河北旭日紙塑

北京玉泉超市         北京EBC集團        北京天緯凈業     天威英利集團

山東慧陽制衣        江蘇速利達科技       河北亮點水族     河北瑞康紡織

《品牌電動車》雜志    《品牌太陽能》雜志     《品牌燃氣》雜志

 

 

課程現場精彩瞬間

通過這次的培訓,大家對打造精英團隊都有了一個整體的概念,都表示培訓課程實用
己受益匪淺,他們會不斷的豐富自身,開拓視野,把這次的聽課內容貫穿到自己的工作
當中,為集團創造價值,亦體現自身的價值。
                                                                                     ——集美家居董事長  趙建國


路過

雞蛋

鮮花

握手

雷人
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