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中石油盈利大降35% 薪酬成本反升10億遭質疑

作者: 佚名  上傳時間:2009-02-05  瀏覽:68

中國石油公布的2009年第一季度報告顯示,凈利潤同比下降35.3%,雇員酬金成本反而同比增加10.84億元。
凈利潤大降員工薪酬反升
報告顯示,按照國際會計準則,中國石油實現歸屬于公司股東的凈利潤189.56億元,同比下降了35.3%;雇員酬金成本反而由去年同期的138.06億元上升到148.90億元,同比增加達10.84億元。
中國石油在報告中稱,期內國際金融危機繼續蔓延和深化,國際油價持續低位運行,內地石油石化市場需求下降,面對復雜嚴峻的宏觀經濟環境和日益激烈的市場競爭形勢,管理層透過努力控制各項成本費用,優化資本性支出,全力保障生產經營平穩運行,集團運營狀況好于預期。
此外,報告還顯示,今年前三月中國石油生產原油2.06億桶,同比下降5.7%,生產可銷售天然氣5,234億立方英尺,同比增長7.9%。加工原油1.85億桶,同比下降14.6%,生產汽油、柴油和煤油1,636.6萬噸,同比下降13.5%,生產乙烯66.3萬噸,同比下降6.5%。銷售汽油、柴油和煤油2,125萬噸,同比下降2.8%。
績效與薪酬失調頻現
日益膨脹的高管薪酬,尤其是那些與企業經營業績明顯失調的超高薪酬,已經成為社會公眾關注的焦點之一。
已經公布的2008年年報(專題解讀)顯示,高層薪酬合計超千萬元的公司達到50多家,其中中國石油以9783萬元的總報酬位居榜首,成為對高管最“慷慨”的上市公司。 民生銀行(行情 股吧)以8994萬元緊隨其后, 中國平安(行情 股吧)以6991.83萬元的總報酬暫居第三,深發展和 華發股份(行情 股吧)則分別以4373萬元和4107.90萬元總報酬列第四、第五名,這5家公司以超過4000萬元的報酬總額領先。其中華發股份比總薪酬2007年增長了334.6%,但2008年凈利潤僅比上一年增長79.5%。
從高管個人看,在所有上市公司中,深發展董事長Frank.N.Newman以年薪1598萬元榮登榜首。其薪酬較2007年同期下降30%,而深發展2008年凈利潤同比下降76.83%。
另根據中國證券報信息數據中心的統計,截至4月23日,剔除不可比因素后,1209家上市公司高管薪酬共計39.73億元,同比增長5.73%;1209家公司實現凈利潤6979.48億元,同比下降16.75%。上市公司業績雖然整體下降,但高管薪酬卻未顯“跌勢”。
背靠壟斷逆勢而為
中國石油竟在凈利潤大降之時雇員酬金反升,這究竟在說明著什么?恐怕還是“壟斷”在作祟。
聯想到日前的五大航空公司聯手漲價,房產商說房價(博客熱議)現在漲的還不夠,和工資相比基本沒有漲,言外之意就是房價還應該上漲,加上正在傳說中的電價上漲,“漲價”一詞在壟斷行業頻頻出現。
而前不久,全國各大城市中石油、中石化加油站先后上調成品油零售價格。對此,業內人士認為是壟斷行業“潛規則”作祟。中新網4月28日電
自辯:薪酬成本增加只因物價高
據新京報消息 一季度中石油除了天然氣銷售同比增長7.9%,原油生產和加工以及汽柴油和化工產品銷售均同比下降,其中原油生產同比下降5.7%,汽柴油同比下降2.8%。“中石油的利潤主要來自于上游,一季度業績大幅下滑主要是國際油價持續處于低點,尤其是今年一季度,是今年以來油價最低的時候。”中石油股份公司對外聯絡相關人士表示。目前國際油價維持在50美元左右,而去年一季度國際油價平均達到96美元以上。在中石油四大業務板塊中,勘探與生產利潤占絕大部分。2008年業績顯示,去年其勘探生產板塊經營利潤達2402億元,而煉油和化工分別虧損了829億和28億,天然氣經營利潤達160.6億。
針對有媒體報道2008年中石油高管年薪總計超千萬、并以9783萬元位列上市公司之首,上述中石油人士表示,2008年年報披露高管薪酬數據單位為(千),中石油去年高管年薪總計應為978.3萬元,并未達到千萬元。據年報披露,去年在股份公司領取最高薪酬的為執行董事副總裁廖永遠,年薪達86.9萬元。而關于利潤下滑,雇員酬金成本反而同比增加10.84億元,上述人士則表示,去年物價水平偏高,對于公司基數160萬人而言,薪酬成本增加屬于正常情況。

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