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12種求職方式成功率解析

作者: 佚名  上傳時間:2009-03-23  瀏覽:109
人人都有自己找工作的經驗,但其實我們知道的并不多。很多人以為找工作就三樣東西:簡歷,招聘廣告和勞務中介。其實,找工的方式有12種,它們的有效率用百分比來表示:
  1、利用互聯網來看公司網站,中介網站,或者把自己的簡歷貼在網站上等人來看。(1%)
  2、隨意地挑選報紙,電話簿上的公司,寄出自己的簡歷。(7%)
  3、應聘自己行內發行的專業雜志,新聞簡報上的招聘廣告。(7%)
  4、應聘登載在本地報紙上的招工廣告。(5-24%取決于工資要求)
  5、通過私人的就業中介。(5-24%取決于工資要求)
  6、參加招聘會,和雇主直接見面,當面由雇主挑選。(8%)
  7、和以前的老師,教授聯系,看有沒有門路。(12%)
  8、通過當地政府人力資源部就業輔助中心尋求機會。(14%)
  9、向朋友,舊同事,老鄉,親戚打聽,看他們有沒有好介紹。(33%)
  10、不管對方有沒有空缺,有沒有登廣告,直接找那些你感興趣的企業,親自上門看有沒有機會。(47%)
  11、翻開電話簿,找到那些你認為可以的企業,打電話去看他們是否在招你這樣的人。(69%)
  12、和一群找工的人,大家一起看電話簿打電話給潛在雇主。(84%)
  看完以上部分,你可能發現一些有趣的事實:找工花功夫越多的方式,越難堪看起來越不可能的方式,成功率越大。更重要的是,不要只限于一種方式,同時用幾種,機會就大多了。

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